조사위원 주요 역할

• 사건 접수 내용 검토

• 조사계획 수립

• 피해자·행위자·참고인 면담

• 관련 자료 수집 및 분석

• 사실관계 판단

• 조사보고서 작성 및 권고 의견 제시

• ※ 징계 결정은 회사의 권한이며,
  조사위원은 사실판단 및 권고 의견을 제시합니다

조사위원 위촉 절차

• 위촉 신청서 제출

• 사건 개요 및 관련 자료 사전 검토

• 위촉 범위 및 조사 일정 협의

• 위촉 계약 체결

• 조사 실시

• 조사보고서 제출

• ※ 개인정보 및 조사자료는 엄격하게
  비밀 유지됩니다