심의위원 주요 역할

• 조사보고서 및 증빙자료 검토

• 사실관계 및 판단 근거의 적정성 확인

• 징계 수준 및 조치 방향에 대한 의견 제시

• 재발 방지 및 제도 개선 권고

• ※ 최종 징계 결정은 회사의 권한이며,
  심의위원은 독립적 의견을 제시합니다

심의위원 위촉 절차

• 위촉 신청

• 사건 개요 및 조삭결과 검토

• 심의 범위 및 일정 협의

• 심의위원회 개최

• 심의 의견서 제출(필요 시)

• ※ 개인정보 및 조사자료는 엄격하게
  비밀 유지됩니다